制服诱惑

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een welbekend begrip. Bij 制服诱惑 gebruiken we het begrip niet alleen, maar zetten we onze woorden kracht bij door daadwerkelijk actie te ondernemen. Meer informatie in onze beleidsverklaring en onze Code of Conduct.

Kwaliteit & duurzaamheid

Continu ontwikkelen we nieuwe en betere producten, met de beste grondstoffen en materialen. Op onze site in Rumst (Belgi毛) produceren we innovatieve bestratingsproducten. Naast Belgi毛 zijn we ook actief in Nederland en Frankrijk met onze wereldwijde natuurstenen, keramische tegels en betonproducten van excellente kwaliteit.

Tegelijk dragen we duurzaamheid hoog in het vaandel. Zo worden alle bedrijfsbeslissingen, maar ook innovaties getoetst aan de 17 sustainable development goals van de verenigde naties. Daarnaast trachten we een voortrekkersrol te nemen in initiatieven die helpen onze supply chain te verbeteren zoals het TruStone natuursteen initiatief, maar ook lokaal onze ecologische afdruk te beperken.

Trustone

TruStone is een multi-stakeholder initiatief dat zich focust op duurzaam ondernemen binnen de natuursteen sector. Hierin zitten Nederlandse en Vlaamse Overheden, private sector organisaties, NGO鈥檚 en vakbonden. 制服诱惑 werkt sinds 2005 aan het handhaven en ondersteunen van mensenrechten in wereldwijde toeleveringsketens voor natuursteen. Door met andere bedrijven en maatschappelijke organisaties samen te werken, kunnen zij de mogelijk negatieve gevolgen van hun eigen activiteiten of van hun toeleveranciers voorkomen en bestrijden. 制服诱惑 spant zich in voor Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen via volgende richtlijnen:

  • Verenigde Naties voor Bedrijfsleven en Mensenrechten
  • Multinationale Ondernemingen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO)
  • Fundamentele arbeidsnormen van de International Labour Organization (ILO).
  • Klachtenmechanisme TruStone: Lees er alles over . Heeft u een klacht? Neem dan contact op met de Commissie door een e-mail te sturen naar trustone-complaints@internationalrbc.org.

Voka Charter Duurzaam Ondernemen

Het VCDO biedt een kader voor bedrijven om duurzame ambities te vertalen naar de praktijk, en wil bedrijven stimuleren om zichzelf uit te dagen verder te gaan in duurzaamheid. Van het stapsgewijs reduceren van de carbon footprint, over circulaire pilootprojecten opzetten tot het uitbouwen van een inclusieve en sociale werkvloer. Het zijn stuk voor stuk mooie voorbeelden van hoe de deelnemers forse inspanningen leveren voor het klimaat, welzijn en mensvriendelijk ondernemen. Die inspanningen worden, na een positieve eindevaluatie door een onafhankelijke commissie, beloond met het duurzaamheidscertificaat. De drie doelstelling van het charter zijn:

  • Bedrijven stimuleren om verder te gaan inzake duurzaamheid
  • Inspanningen voor duurzaamheid belonen met een certificaat
  • Het netwerk van die bedrijven bij elkaar brengen en ervaringsuitwisseling mogelijk maken

Milieu

In onze bedrijfsvoering kiezen we, waar mogelijk, voor milieuvriendelijke oplossingen. Een paar voorbeelden:

  • Water: Er staat een regenwatertank van 600m鲁 voor gebruik in ons productieproces.
  • Energie: We hebben sinds februari 2022 onze gasinstallatie ontbonden.
  • Brandstof: De uitstoot en het brandstofverbruik zijn doorslaggevend bij de aanschaf van elke wagen. De meeste van onze heftrucks zijn elektrisch sinds maart 2020.
  • Afvalstromen: Afval wordt opgehaald door het recyclagebedrijf aan de overkant van de straat en zij breken dit voor verder gebruik.
  • Materiaalverbruik: Onze krimphoezen zijn vervangen door wikkelfolie.
  • Transport: Het transport van al onze keramische producten uit Itali毛 verloopt via het spoor.
  • Productie: Sinds 8 februari 2023 gebruiken we in onze betonproducten breekzand. Dit is de zandfractie die vrijkomt bij het vermalen van betonpuin. Dit zand is COPRO gekeurd.

Veiligheid en gezondheid

Onze interne en externe preventieadviseurs (IDEWE) zorgen steeds voor een aangename werkomgeving.

  • Voor de fabriek en de laadploeg: door zoveel mogelijk machinaal te transporteren met een elektrische heftruck en gebruik te maken van rollenbanen, kranen en productie robots, wordt zoveel mogelijk op ergonomische wijze gewerkt.
  • Stofproductie: op risicovolle plaatsen staan afzuiginstallaties tegen stofvorming en Vluchtige Organische Stoffen (VOS).
  • Keuring installaties: onze installaties worden regelmatig gekeurd door een erkende organisatie.
  • Voor alle medewerkers wordt een gezonde werkomgeving gecre毛erd met tijd voor beweging, wordt een lease mogelijkheid voor een elektrische fietsen aangeboden en zijn er wekelijks gezonde snacks voorzien.
  • Verschillende opleidingen op maat: voor zowel bedienden als arbeiders een opleiding rond ergonomie, opleiding EHBO…
YouTube
Pinterest
LinkedIn